新余市投资控股集团有限公司成立于2015年7月，属新余市政府直属国有独资企业。因公司业务发展需要，现委托新余市赣中人才有限公司对外公开招聘22名工作人员，相关事项公告如下：

  （二）工作责任心强，认真负责，爱学习，具有开拓创新和团队协作精神，能保守工作秘密，清正廉洁，服从组织安排。

  1.曾受过刑事处罚以及在纪律处分影响期内的；2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；3.曾被开除公职的；4.违反社会公德、职业道德，造成不好影响的；5.本人被列入失信被执行人名单的；6.其他不宜报名的情形。

  1.按时完成纳税申报及各金融机构报表的编制工作，在规定时间内出具集团公司的各类财务报表及财务分析报告。根据财务收支、成本费用、资金使用情况，及时做好集团公司经营能力、盈利能力、偿还债务的能力分析工作；

  3.及时报送会计报表及相关经营性指标报表，向财务部经理及集团公司领导报告财务情况及经营成果，并接受监督指导；

  1. 具有全日制大学本科及以上学历，会计、财务管理相关专业，35周岁以内，具有助理会计师及以上职称，熟悉房地产、建筑行业账务核算及税务清算工作；

  2. 具有良好的沟通协调能力，富有团队合作精神；具有2年以上会计从业经验；

  3.负责与证券公司、金融及非金融机构做沟通协调，建立并维系良好的业务关系；

  1.具有全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务类等有关专业，35周岁以内，1年以上在城司做过融资项目或在银行从事信贷业务的相关经验；

  2.经验优秀者可适当放宽要求；具备良好的职业素养，品行端正，勤勉尽责、廉洁从业，热情上进，有创新意识和团队精神；

  3.具备履行岗位工作职责所必需的专业相关知识。扎实的金融专业相关知识，了解相关金融政策，熟悉融资业务流程，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规；

  4.具有银行、基金、证券从业资格证者优先；具备较强的学习能力、执行力和责任心，拥有非常良好的沟通协调能力和风险把控能力。

  1.具有全日制大学本科及以上学历，新闻学、汉语言文学专业，30周岁以内，具有2年以上文秘工作经历。

  2.具备一定的文字功底，能够熟悉掌握公文应用，独立撰写领导讲话、工作总结、会议纪要、抄告单等文字材料的优先。

  1.具有全日制大学本科及以上学历，经济、金融、财务、法律或理工科等有关专业，35周岁以内，具备2年以上同等岗位工作经历；

  2.具有良好的分析及报告撰写能力；具备良好的项目拓展能力和沟通谈判能力；持有证券或基金从业资格者优先。

  1.负责制订公司结算业务的操作的过程并组织实施，做好相关工作对接和协调，为工程建设项目实施提供支持与保障；

  2.做好施工图预算、工程量计算进行审核，外审、集团审计工作对接，复核出具的审计报告，报领导审核；

  1.具有全日制大学本科及以上学历，工程类专业，35周岁以下，具有2年以上工程预（结）算工作经验，能够独立完成预（结）算编制、审核、评估工作；

  2.具备履行岗位工作职责所必需的专业技能，扎实的预（结）算专业相关知识，独立完成项目预（结）算工作上的能力；

  3.有独立负责房屋建筑和市政等工程的预（结）算编制、审核工作能力，熟悉工程定额及工程量清单计价规则；

  4.能够熟练使用新点招投标软件，广联达或新标杆等计价软件；熟悉项目的流程、运作、相关制度和法律法规；

  1.具有全日制大学本科及以上学历，工程类专业，35周岁以下，具有3年以上工程建设项目管理经验；

  2.熟悉国企运营模式，熟悉工程管理的相关制度和政策，至少有1个项目全过程管理工作经验；

  3.拥有非常良好的职业素养，品行端正，勤勉尽责、廉洁从业，热情上进，有创新意识和团队精神；

  4.拥有非常良好的沟通协调能力和风险把控能力，持有二级及以上建造师资格证书。

  1.具有全日制大学本科及以上学历，工程类专业，35周岁以下，具有2年以上工程现场施工管理经验；

  4.执行力强，具有良好的沟通、协调、组织能力，熟悉工程现场管理流程，持有二级及以上建造师资格证书。

  1.作为项目技术负责人，主持编制施工组织设计、技术方案、过程技术变更和工程洽商；

  1.具有全日制大学本科及以上学历，工程类专业，35周岁以下，具有3年以上工程建设项目技术管理工作经验；

  3.执行力强，拥有非常良好的沟通、协调、组织能力，富有团队合作精神，熟悉工程现场管理流程和工程技术管理工作；

  4.熟练使用CAD、天正等工程制图软件，持有中级工程师和工程建设类注册执业资格证书。

  1.负责审核项目招标文件，报领导决策后组织并且开展招标工作，为工程建设项目实施提供支持与保障，确保公司招标工作合法合规；

  1.具有全日制大学本科及以上学历，工程建设价格/工程管理类相关专业，35周岁以内，具有1年以上招标相关工作经验；

  2.熟悉招标项目的操作的过程，能够负责完成招标文件的编制及招标流程等工作。

  1.参与前期设计的具体方案审查，为公司项目提供技术上的支持和指导；负责对设审施工图及预算把关；负责解决施工全套工艺流程中的技术难题；

  2.负责审核施工图纸、设计变更和工程签证等技术资料，确保其科学、合理、可行；

  3.负责监督工程质量，确保施工契合设计要求、国家规范和行业标准；负责组织质量检查工作，及时有效地发现并纠正质量问题；

  1.具有全日制大学本科及以上学历，工程类相关专业，35周岁以内，具有5年以上房建项目实施工程技术负责人岗位工作经验（同时具有一级房建建造师职业资格证书）或具有5年以上项目建筑/结构专业设计工作经验（同时具有二级建筑师/结构工程师职业资格证书）；

  2.参与过至少1个大型或复杂工程建设项目的设计/实施工程技术工作，具备丰富的实战经验。（担任过项目建筑或结构设计专业负责人的优先）。

  1.建立并逐步完善公司项目安全文明管理规章制度，并对各项目规章制度的执行落实予监督检查；

  2.负责监督检查公司项目施工现场安全文明施工、环境保护、职业健康工作规范化管理开展落实情况，及时有效地发现和督促排除生产安全事故隐患；

  3.负责公司项目安全生产管理及落实工作；负责组织和参与公司各项目管理人员安全生产教育、培训及演练，检查及监督公司项目安全生产教育和培训落实情况；

  1.具有全日制大学本科及以上学历，工程类相关专业，35周岁以内，具有注册安全工程师资格证书；

  3.参与过至少1个大型或复杂工程建设项目的施工安全生产管理工作，具备丰富的实战经验。

  1.负责收集集团及子公司投资建设项目的信息、做好项目前期的摸底及可行性研究工作，为工程建设项目立项决策提供保障；

  1.具有全日制大学本科及以上学历，工程类相关专业，35周岁以内，具有1年以上工程类相关工作经验，具有着强烈的责任心，有担当、有执行力，具备比较好的抗压力；

  1.具有全日制大学本科及以上学历，土木工程类专业，35周岁以内，5年以上工程管理工作经历或者相关的施工现场管理等工作经历；

  3.熟悉项目施工管理、成本管理、合同管理、和项目实施过程各方关系协调等工作。

  1.具有全日制大学本科及以上学历，工程类相关专业，35周岁以下，5年以上报批报建或成本核算、清单编制、招投标管理等工作经历；

  1.编制项目建议书、调查目标企业并来投资可行性研究与尽调、参与项目整体策划和组织实施，制定项目计划书、编制投资方案、风险管理等投资行为。

  2.把控项目进度，根据投资规范对投资项目进行跟踪管理，确保项目按计划及投资程序推进，及时作出调整进度计划。

  3.负责项目沟通交流和市场谈判，与合作方、外部部门等相关方做沟通和协调，解决项目中的问题。

  1.具有全日制大学本科及以上学历，专业不限，35周岁（含）以下，具备2年以上同等岗位或相关岗位工作经历，有投资项目管理经验者优先；

  2.具有洞察市场动态和未来发展趋势的能力，有较强的文字功底以及信息归集、市场调研能力；

  3.具有良好的组织、协调沟通、语言表达能力和团队精神，具备工作岗位所必需的体质和心理素质。

  2.建立风控系统，拟定风险管理流程和风险管理制度，设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等；

  1.具有全日制大学本科及以上学历，经济、金融、财政、审计、投资等有关专业，35周岁以下，5年以上供应链企业或金融机构风控管理核心岗位经验；

  1.承担公司设计任务，按项目要求开展组织、执行、监督工作，并完成所设计项目的专业资料收集、整理工作；

  2.根据项目进度要求，完成本专业项目所有设计图纸的绘制、深化及修改工作；

  3.负责协调项目组的技术对接与沟通工作，完成图纸会审和技术变更，确保工程质量；

  1.具有全日制大学本科及以上学历，土木工程及相关专业，35周岁及以下，有较强的结构专业设计能力；

  2.了解本专业各项规范、规程，熟悉相关办公软件和设计软件，如AUTOCAD、PKPM系列、OFFICE等；

  3.具有6年以上建筑规划设计相关工作经验，具有甲级设计院工作经历和不少于三项大型房建设计业绩；

  1.承担公司设计任务，按项目要求开展组织、执行、监督工作，并完成所设计项目的专业资料收集、整理工作；

  3.组织协调本专业的施工图设计及与其他专业的配合关系，解决施工现场各专业之间的技术衔接问题；

  4.指导解决现场施工时遇到的有关问题，参加设计项目的技术交底、图纸会审和现场验收工作‌；

  1.具有全日制大学本科及以上学历，给排水、环境工程相关专业，35周岁及以下，具有6年以上给排水专业设计工作经验，熟悉相关设计规定以及专业设计规范；

  2.能够熟练操作AUTOCAD及其他与建筑设备设计相关设计软件，具有给排水设计专业职称者优先考虑；

  3.熟悉各类市政和建筑项目给排水设计工作流程和方法，具有大型项目设计经验者优先考虑；

  根据招聘条件和岗位要求，对报考人员的基础信息、报考资格等进行资格初审。报名材料应当真实、准确。资格审核贯穿公开招聘的全过程，凡提供虚假材料，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一律由应聘者本人承担相关责任，一经发现直接取消应聘资格，已经录用的人员直接辞退。

  考试分为笔试和面试，满分均为100分。笔试报考人数达到1:3的比例方能开考；面试按笔试成绩排名，按照1:3的比例进入面试。进入面试人员名单将在江西新余人才网进行发布。笔试、面试相关安排将通过网站专栏另行通知。

  笔试内容：符合岗位要求的考生将统一安排笔试考试，报考人数与拟招聘人数比例达到3:1方能进行笔试，如报考人数不足取消该岗位招聘计划。笔试成绩按百分制计算，满分100分。采用闭卷形式进行，根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员，如遇末位同分情况一并入围面试；所有岗位主要测试与招聘岗位相关专业相关知识及岗位适应能力。

  笔试时间：2025年3月8日周六9:00（如有变化请及时关注江西新余人才网通知及电话另行通知，具体以准考证上时间为准）

  笔试地点：详见《笔试准考证》，请于2025年3月7日14:30—17:30到新余市就业之家领取笔试准考证。

  ① 面试形式：主要考察面试人员的专业相关知识、履职能力、组织协调、语言沟通、应变能力、举止仪表等综合素质。

  （3）计分办法。计分总成绩=笔试成绩（50%）+面试成绩（50%），从高分到低分等额确定入围组织考察人选，综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。面试时间及地点另行通知（具体以准考证上时间为准）。

  在笔试、面试每个环节后在江西新余人才网公示入围下一阶段人选名单，公示期为3个工作日。

  组织考察和体检对公示期间无反映，或有反映经查实不影响聘用的，按照1:1比例对综合成绩最高者进行组织考察和体检。若考察或体检不合格、自动放弃、在入围组织考察公示期结束后一个月内到岗，不接受在校生，未到岗者，可顺延递补，只递补一次，也可取消招聘。

  与公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期工资按80%发放。在试用期内不适合岗位要求者，公司将予以辞退，试用期满考核合格予以转正。

  （一）薪酬待遇按公司《薪酬管理办法》执行，试用期3个月，试用期薪酬按80%发放。

  （二）福利待遇享受国家法定节假日、“五险一金”、带薪年假和餐补、通讯费补贴、防暑降温费、冬季取暖费及工会福利等待遇。

  （一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

  （二）应聘人员自报名至拟聘用人员公示（笔试、面试、公示、组织考察和体检）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，及时关注相关网站的公告信息，如因个人原因未能参加笔试、面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为主动放弃应聘资格。

  （三）应聘人员应服从招聘工作人员安排。对在考试过程中作弊、伪造涂改证件（证明）或以其他不正当手段获取聘用资格的，一经发现，取消招聘资格。对触犯刑律的，交由司法机关依法处置。