昆明巫家坝建设发展有限责任公司（以下简称“巫建发公司”）是由昆明市官渡区人民政府国有资产监督管理委员会出资成立的国有独资公司，于2023年11月实体化运营，注册资本金10亿元。公司下属全资子公司1家，参股公司1家。
巫建发公司围绕“政府+管委会+平台公司”的发展模式，努力推进巫家坝片区的开发建设和产业高质量发展，积极盘活片区内包括但不限于已征收未移交土地、已收储未供应土地、绿地及公建配套设施等闲置可利用的各类资产资源，规模约1000亩，形成市场化的“投资-开发-运营-增值-再投资”良性循环模式。目前已开发的巫家坝运动中心已投入试运营，其他项目正在积极筹备及策划中。
同时巫建发公司承接官渡区内产业投融资、工程建设项目建设、贸易物流、文化体育、数字化的经济等产业高质量发展和国有资产运营管理等多元化的经营业务。公司积极探索国有企业高水平发展之路，致力于成为一家市场化、专业化的综合性实体企业。2025年，巫建发公司将形成存量资产盘活、城市建设、城市服务、贸易物流四大业务板块，营收规模将达10亿元。
现公司处于快速发展阶段，为加强公司人才队伍建设，完善人才队伍结构，优化人力资源配置，促进工作全面发展，加快引进急需的优秀人才和业务骨干，特面向社会进行公开招聘19个岗位，共计21人，现将有关事项公告如下：
坚持德才兼备、以德为先，注重实绩的用人标准，坚持公开、公平、公正原则，坚持竞争、择优原则。
具体招聘岗位、岗位资格条件等信息详见附件：《昆明巫家坝建设发展有限责任公司2025年社会公开招聘计划表》。
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国领导和社会主义制度；
8.聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲、三代以内旁系血亲及姻亲关系的应回避，符合任职回避有关规定。
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员；
2.属于刑事案件被告人、嫌疑犯，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
4.被有关机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，按照国家、省、市相关规定不得录用的人员；
（2）毕业证、学位证（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书）、学信网认证报告（中国高等教育学生信息网）；
考生通过前程无忧招聘网昆明频道（）进入公告页面详细阅读流程和要求后，点击报名链接（）按要求做报名。
每名考生限报一个岗位，只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。考生应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消资格；在报考过程中如因考生个人隐私信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上考生的，视为考生主动放弃。
由公司委托第三方招聘服务机构前程无忧按照报名条件和岗位任职资格对考生提交的简历和材料来审核，择优选取合乎条件的人员。资格初审通过人员进入笔试。
1.原则上公开招聘岗位的笔试开考比例不能低于1:3，即每个岗位的招聘人数与应聘人数之比达1:3以上方可开考。
3.笔试成绩将在前程无忧网站昆明频道（）进行公示，公示时间为3个工作日。
根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘人数1:3比例进行资格复审，末位成绩并列者一并进入资格复审，若进入资格复审人数小于本岗位计划招聘人数3倍时，可按实际进入人数进行资格复审。资格复审人员须携带本人身份证、学历证（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书）、学历认证报告（中国高等教育学生信息网）、1寸免冠近照、专业方面技术资格证、执（职）业资格证、工作经历证明等材料来资格复审。
若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加复审的视为主动放弃。因应聘人员主动放弃或复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补，通过资格复审的人能进入面试。
每个岗位进入面试人数与拟招聘人数的比例为3:1，若确定进入面试环节笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。若面试人数小于本岗位计划招聘人数3倍时，可按实际进入面试人数确定面试人选。面试合格分数线分，达不到面试合格线的考生不得进入后续程序。面试时间和地点以通知为准。未在规定的时间内参加面试的视为主动放弃。
综合成绩按笔试成绩*40%+面试成绩*60%计算，并保留小数点后两位。若出现综合成绩并列情况，依照应聘人员面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。综合成绩及拟进入征信调查和体检人选名单将在前程无忧网站昆明频道（）进行公示，公示时间为3个工作日。
根据每个岗位的综合成绩，从高到低依次确定征信调查人选，征信调查人数与拟招聘人数的比例为1:1。若面试结束后仍有岗位无征信调查人选，可结合招聘岗位实际的需求和应聘者综合素养，从要求相似的岗位中进行相互调剂。公司委托第三方招聘服务机构前程无忧对拟录用人员进行征信调查，调查内容主要为拟聘用人选是否有违法乱纪行为或有其他不良记录等情况，征信调查发现存在虚构、故意隐瞒个人重要信息的，将取消录用资格。
征信调查合格的，由第三方公司前程无忧安排拟录用人员在指定的医院做体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由考生自行承担。
征信调查和体检无异议的，在前程无忧网站昆明频道（）予以公示，公示时间为7个工作日。征信调查和体检环节中出现不合格情形的，拟录用人员主动放弃录用资格的，以及公示期内出现一些明显的异常问题不予录用的，可按应聘人员综合成绩从高到低排名顺序依次递补。若无合适递补人员，则缩减或取消相应招聘岗位。
1.录用人员按公司通知要求，准备入职所需要的材料，按公司规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供公司所需入职材料的，原则上不予录用；
2.公司依照劳动合同法、就业服务与就业管理的有关法律法规，与聘用人员签订劳动合同，并及时办理就业登记；
录用对象在资格审核检查、职业征信调查、体检、公示及办理录用手续等任一环节不合乎条件且情况属实的，均不录用。
（一）本次招聘只接受考生通过前程无忧投递的简历，未按要求报名和填写简历信息的不予受理。
（二）考生务必保证报名信息填写正确，并对所提供的信息和资料的真实性负责，如发现考生提供虚假信息、伪造证明、资格条件不符的，将取消应聘及录用资格。
（三）前程无忧将以短信或电话、邮件通知各环节安排，请保持通讯工具畅通并关注短信或电话、邮件信息。在应聘过程中如因考生个人隐私信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上考生的，视为考生放弃本次应聘。
（四）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训、咨询，不指定任何考试用书。
（五）本次招聘全权委托第三方公司前程无忧组织并且开展，所有环节均以第三方前程无忧公司通知信息为准，招聘单位不接受以任何形式的咨询。
（六）招聘期间请各位考生及时关注前程无忧网站昆明频道（）发布的招聘动态。
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作；优化公司标准化管理制度，推动组织效能提升；牵头公司级重大专项任务（如
2.人力资源管理：建立完整的人力资源管理体系，一直在优化公司人才结构，完善考
3.行政管理：统筹办公环境管理、固定资产采购、车辆调度等行政事务，保障运营
4.党建与工会管理：落实党建工作要求，牵头党风廉政建设和意识形态管理；推动
5.总经办与董事会支持：统筹组织董事会、总经会等会议，跟踪会议决议执行情
6.风险管控与合规管理：监督公司制度执行情况，牵头审计整改、合规检查；统筹
2.行政管理：协助总监统筹办公环境管理、固定资产采购、车辆调度等行政事务，
3.工会管理：推动工会职能落地（员工关怀、福利发放、文体活动），构建和谐劳
4.总经办与董事会支持：组织董事会、总经会等会议，做好会议记录，跟踪会议决
制定公司资产（空闲土地、商业物业、写字楼等）中长期运营规划，提出「持有-运
营-退出」策略；建立资产台账及动态评估体系，定期分析资产收益（租金、增值、
制定商业运营策略以及招商策略，牵头重大客户谈判及签约；搭建资产运营标准体
牵头组建资产运营管理公司，搭建资产运营管理公司制度体系（公司管理制度、招
参与资产收购尽调，评估资产改造可行性及收益测算；对接金融机构设计融资方案
协助部门负责人制定资产运营策略，推动年度经营目标达成；督导资产台账维护、
租金收缴、合同履约等日常运营工作，定期输出运营分析报告；监控资产空置率、
约；优化招商工具包（招商手册等），提升招商效率；协调设计、工程等部门优化
参与新公司组建方案设计，搭建新公司基础运营体系；协助设计市场化考核机制，
牵头低效资产盘活（如空闲土地短期利用、老旧物业翻新），制定可行性方案；处
理租户违约、欠租等纠纷，通过法律诉讼或协商谈判减少损失；落实资产安全巡查
联动财务部完成资产收益核算及税务筹划；协同法务部审核租赁合同、资产交易协
议，规避法律风险；对接外部机构（评估公司、物业顾问）获取专业支持。45周岁及以下大学本科及以
3.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经
4.负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度；
6.制定公司年度预算，监督预算执行情况；填报月度报表、年度决算报表等财务报
3.负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节
3.组织开展公司及下属公司各项审计工作，拟定审计方案，编制审计报告、整改建
5.组织开展公司及下属公司的风险管理工作，评估和监督风险控制措施的有效性，
2.负责起草、审核及修订公司各类合同、规章制度和法律文件，确保其合法性和有
5.对公司人员进行法律培训和法律知识传授，提升公司员工的法律意识和能力；
6.处理公司员工的法律纠纷，包括但不限于劳动纠纷、合同纠纷等。45周岁及以下大学本科及以
2.负责金融政策信息收集，协助进行融资合同的审查，确保符合法律和法规和公司政
4.建立和维护融资关系，与金融机构开展业务合作，建立并维护良好的沟通机制；
有限公司总经理11.依据公司中长期的发展规划及经营目标，制定团队年度、月度工作规划，带领团
2.负责铜精矿、钢铁、矿、铝、有色金属、建材、粮食、冻品等大宗商品的进出口
3.负责上游供应商与下游客户的开发、考察、评估及维护，及时关注并反馈市场动
4.对供应链上下游的需求来做管理与跟踪，有明确的目的性地给客户提供风险管理、套期
有限公司建材专员11.熟悉采购，按公司经营目标和要求，完成建材类物资的招采工作，签订采购合同,
2.熟悉供应，完成整个供应合同的执行，包括但不限于供货计划铺排、现场管理及
协调、单据整理、数据统计等，确保供应计划的达成。40周岁及以下大学本科及以
有限公司业务经理（外贸）11.战略规划与目标设定，依公司战略制定外贸短、中、长期规划及年度目标，涵盖
2.市场开拓与客户关系管理， 组织国际市场调查与研究，分析动态、竞争及商机；确定目
3.建立与维护重要客户及合作伙伴关系，参与重大商务谈判。推进业务拓展与客户
4.业务运营与合规管理，负责公司进出口业务的整体运营，包括订单处理、物流安
排、报关报检等环节，制定并执行进出口业务流程及策略，确保业务操作符合国家
5.风险管控与风险防范措施，关注政策法规、汇率、政治局势等风险因素，应对贸
向)11.战略规划与目标设定，依公司战略制定外贸短、中、长期规划及年度目标，涵盖
2.市场调研与分析，负责农副产品、快消品、电商及政府采购市场的调研，分析行
业趋势、竞争对手动态及客户的真实需求。定期提交市场分析报告，为公司制定市场策略
3.业务拓展与客户开发，开拓农副产品、快消品、电商及政府采购市场，挖掘潜在
客户，建立并维护客户关系。 负责与政府部门、大规模的公司、电子商务平台等关键客户的
4.销售目标达成，依据公司年度销售目标，制定并执行销售计划，确保销售业绩的
5.产品推广，负责公司产品在农副、快消、电商及政采市场的推广，策划并执行市
6.渠道开发与维护，负责农副产品、快消品、电商及政府采购渠道的开发与管理，
维护现有渠道关系，确保渠道的稳定性和持续性，协调供应链、物流等，确保产品
7.业务运营与风险管控，负责公司市场业务的整体运营，制定并执行市场业务流程
及策略，确保业务操作符合国家法律和法规。关注政策法规、政治局势、等风险因素
。应对市场风险与纠纷，制定应对措施，保障公司利益。45周岁及以下大学本科及以
全面负责项目全周期管理（规划设计、开发报建、工程建设、交付），制定项目开
发计划并分解目标至各部门；统筹设计、工程、成本、开发报建等条线工作，确保
各节点按时保质达成；监控项目关键指标（利润、现金流、进度、质量），对项目
主导项目全周期经营测算，动态监控成本、收入、现金流等核心数据，提出风险预
协调项目团队资源，推动设计优化、工程提速、供应商管理等关键事项落地；对接
预判项目潜在风险（政策、市场、工程、资金等），制定应急预案并主导执行；牵
搭建高效项目团队，明确分工并建立考核机制；培养核心骨干，提升团队专业能力
中）/土地整理部副经理11.负责项目全周期报批报建手续办理，制定报建计划并分解节点，确保与设计、工
2.及时关注并解读地方政策变化，预判政策变化或审查标准变化，提前调整报建策
中）/研发设计部精装设计工程师11.组织编制项目精装设计工作规划，对计划执行过程进行管控，察觉缺陷后及时协
2.负责审核各阶段的精装设计图纸，牵头组织设计单位做好工程建设项目的设计交底和
图纸会审工作，并深入施工现场及时解决精装施工设计图纸中存在的问题，确保工
3.负责对设计成果的成本进行相对有效的控制；根据精装设计的基本要求，协调建筑、结构、
水暖、电气、景观等专业；对精装设计专业的资料做整理和归档。40周岁及以下大学本科及以
艺术设计等有关专业不限1.3年以上精装设计专业经验或甲方精装设计管理经验（完
5.参与建设工程的招投标工作，负责组织工程招(议)标的标底编制和审定，参与草
中）/工程管理部工程师21.计划管理：负责项目全景计划中工程节点的编制和达成；负责编制项目工程管理
计划；负责分供方、材料招标及进场计划推动执行；管控项目月度资金计划实施和
2.技术管理：组织项目启动会工程部分资料编制；在方案、初设、施工图设计阶段
组织项目工程师进行工程技术配合；组织项目团队进行施工图内审；负责工程技术
标准的推行、技术管理措施落地；配合成本审核本项目招采规划；审核本项目技术
行为规划；审核项目工程师技术行为管理动作的执行标准；参与或组织项目样板点
3.质量管理：负责项目整体工程质量；管控重要施工工序的界面移交；管控重要材
料的进场检验；组织项目专业工程师进行项目月度自检；组织项目工程各专项验收
4.资源管理：负责项目工程建设项目分供方的选择、评价及培养；负责推动、监督分供
方按照规范及合同要求完成建设任务或履行服务；负责协调解决分供方之间重要现
场生产管理问题；负责项目相关政府行政管理部门及垄断企业的协调和关系维护；
5.风险管理：进度和质量风险的预警，制定并组织实施预控方案；分供方风险识别
6.文档管理：监督落实项目文档管理制度在项目上的执行；审核执行现场签证和技
中）/工程管理部计划运营11.计划管理：负责项目全景计划中工程节点的编制和达成；负责编制项目工程管理
计划；负责分供方、材料招标及进场计划推动执行；管控项目月度资金计划实施和
2.文档管理：监督落实项目文档管理制度在项目上的执行；审核执行现场签证和技
3.负责跨部门沟通与协作，协同做好项目运营及管理工作。30周岁及以下大学本科及以
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