2025福建公职就业多项目网课 （公考/事考/国企/金融/医疗）

  厦门市集美创业投资有限公司（以下简称“集美创司”）系厦门集美产业投资集团有限公司（以下简称“集美产投集团”）的全资子公司，为集美区创业投资业务和对外直接投资的重要平台。集美创司主要围绕集美区产业高质量发展战略，聚焦战略性新兴起的产业，通过直接投资方式为初创期、成长期的创业公司可以提供资金支持和增值服务。

  公司坚持市场化运作，深度合作鼎晖、祥峰、源峰等头部投资机构，为员工搭建了广阔的行业渗透与个人成长平台，赋能员工能力提升，加速个人职业成长与价值实现。

  1、公司股权直接投资工作，包括项目挖掘、访谈尽调、分析评估、方案设计、协议谈判、投后管理等工作。

  2、收集行业数据、梳理行业趋势，参与公司行业研究并撰写行业研究报告等工作。

  4、挖掘合作基金资源，开展基金相关招商引资工作，包括但不限于基金落户、项目落户及协调对接。

  2、经济贸易类，财政金融类，会计与审计类，法学类专业（以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2024年）》作为岗位专业条件设置和审核的依据）

  1、有违法违纪行为的，包括但不限于:曾因犯罪受过刑事处罚的;或曾开除党、团籍的，曾在高等教育期间受到开除学籍处分的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的;曾被原任职单位开除的;在原任职单位受党纪、政务处分，尚在影响期的;近三年内曾受记大过、降级，撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;曾作为担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年的;曾作为事业单位工作人员违法违纪被降低岗位等级或者撤职后不满三年的;

  4、在各级公务员或国有企业招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的；

  5、公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员(以下简称“参公人员”)被辞退未满5年的；

  6、公务员或参公人员录用后服务年限未达到与当地公务员主管部门或所在单位组织人事部门约定服务年限的；

  7、现役军人及普通高等院校全日制在读的非应届毕业生（即2025年及以后才学业期满的全日制普通教育学生）；

  9、在其他单位(机关事业单位、国有企业、集体企业等)任职期间，对本单位、本部门人员的严重违纪违背法律规定的行为负有主要领导责任的;

  10、在别的企业任职期间，在经营投资中未履行或未正确履行职责，造成企业国有资产损失或其他严重不良后果的，相关事件已责任认定但责任追究处理尚未办结或相关事项正调查核实的;

  11、在别的企业工作期间，因决策或经营管理失误导致公司利益遭受重大损失，本人负有主要责任的，或对产生恶劣社会影响负有直接责任的，或涉及违纪违法、失职渎职的;

  12、在别的企业工作期间，对企业发生的重大安全责任事故或环境污染等问题负有直接责任的:

  13、在别的企业工作期间，严重违反公司规章制度，履职过程中对任职企业或出资人有失信行为的;

  14、在招聘过程中存在舞弊行为的，存在提供虚假个人资料、隐瞒个人重要信息，欺骗或误导组织的，包括但不限于伪造或涂改学历、学位、专业方面技术资格、职业资格、获奖证明等资质材料，伪造工作经历或工作业绩，与真实的情况明显不符的;

  15、与原任职企业存在有效竞业限制协议，且业务属于竞业限制协议约束范围内的;

  16、有拟任职企业应当禁止的行为的，包括但不限于:散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、、活动;组织或者参加非法组织的;弄虚作假，误导、欺骗组织或公众的;贪污、行贿、受贿，利用职务之便、职务影响为自己或者别人谋取私利的;违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的; 泄露国家秘密或者工作秘密的;在对外交往中损害国家荣誉和利益的;参与或支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。

  17、《公司法》以及国家相关行业管理部门制定的法律和法规、规章另有规定的:

  18、配偶已移居国(境)外的，或没有配偶但子女均已移居国(境)外人员不得作为下属各级全资和控股企业正职人选不得在掌握重大商业机密或其他重大机密的岗位任职，属海外高层次人才引进的按有关法律法规执行;

  1、报名。通过邮件报名方式来进行报名，报名时间为2025年1月2日至2025年1月23日。

  报名者通过下载并填写报名表（附件1），同时将个人材料以电子档汇总整理成压缩文件后发送到指定邮箱

  注：照片或扫描件均可，文字采用word格式及图片采用jpg格式，要求清晰可辨。

  (3)学历（位）真实性证明材料。如：《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》、《中外合作办学国外学历学位认证书》、《中国高等教育学历认证报告》或者《教育部学历证书电子注册备案表》（验证有效期在2025年6月30日之后）、中国学位与研究生教育信息网的学位查询结果等；

  4、初面筛选。对应聘者进行面谈后择优确定进入终面人选，并同步安排终面人选的公文写作。

  6、终面筛选。采用半结构化面试形式，以面谈并辅以公文写作择优确定拟录用人选。

  7、录用确认。面试结束后由招聘单位最终确定拟录用人员名单后进入体检和考察环节。

  8、体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件的要求,具体检测的新方法由体检医院结合实际确定，体检结论以体检医院出具的体检报告为准。体（复）检费用个人自理。

  9、考察。体检合格者列入考察对象，组织对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现还有是不是需要回避等内容做考察，并对报考人员资格条件再次进行审核。

  考察工作前，通过中国执行信息公开网（）核实考察对象有无失信被执行的情况。被依法列为失信联合惩戒对象的，不得报考或或取消报考（聘用）资格。

  10、公示。根据岗位要求及面试、体检、考察结果，确定拟录用人员名单，并进行公示。

  11、递补。面试结束至办理入职审批手续前，因体检或考察不合格，或报考人员放弃资格等，由招聘单位研究决定是不是递补（每个聘用名额原则上仅可递补一次）。

  已办理本次招聘人员入职手续的，拟聘用人员放弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。

  12、聘用。公示结果无异议，或经招聘单位核实不影响录用的，拟录用人员应于公示期满后2个月内提供办理录用手续所需的材料（含个人人事档案），因情况确实特殊、无法在上述期限内提供完备材料的，与招聘单位协商同意并书面承诺后可适当延长材料提交时限（延长时限原则上不超过1个月），否则视为放弃录用资格。

  1、资格审核检查贯穿招聘全过程，报名者应诚信报考，凡材料信息不实且影响资格审查结果或弄虚作假存在违纪违反相关规定的行为的，一经查实，取消聘用资格并按有关法律法规处理。构成犯罪的，依照法律来追究刑事责任。

  2、资格初步审查结果、笔试面试时间及地点将通过邮件、短信等方式告知，报名者在报名中所留的联系方式应准确无误并保持畅通。不符合岗位招聘要求的，不另行通知。

  3、对报名资格审核贯穿选聘全程，一经发现报报人员不符合选聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），立即取消报名、面试、录用资格或解除劳动合同。

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