股权结构规划：股东结构，按照结构，人数，权重等才干规划好股东框，公司股权结构规划是企业顶层规划中很重要的一环。股权结构怎么区分需要在企业创建初期就有清晰的规范。尽管，在股权规划的过程中能够有调整和商洽的空间，可是从大方向上来看，规划的结果是不可逆的，所以，在规划股权结构时一定要稳重，需要从全局考量。

  假如创业团队的每个人一起拿股份，股权结构均匀化，在公司开展一段时间后，我们的奉献或许不一样，均匀股权就会带来一些问题。

  股权出资方式能够现金、什物和知识产权等，什物和知识产权出资有必要进行评价，按价值设定股权份额。换句话说，能够从三个层面来区分股权份额，资金、工作上的才能、本来的布景加将来的奉献。

  有限责任公司在存续、开展了一段阶段后，股东之间因为运营理念的不合或出于获取己方利益的最大化，较常呈现抢夺控制权、人合性决裂的状况，因而建立防抵触机制是十分必要的。

  股票期权是把双刃剑，取得股票期权后，假如价值在不停地增加，对职工的鼓励十分强;可是假如取得股票期权后，发现期权价值没增加，乃至是跌落，则是没有一点含义的。