有音讯称，一家致力于城市才智办理的科技公司，因四年IPO征程未果，正策划借道上市新策略；

  即经过购入杭州某大型设计院约三成股权，目的将本身事务融入设计院，完成曲线上市方针。

  也有传言称，两家企业股权交换，奇妙躲避监管，背面或是大股东急于套现离场；

  在此灵敏时间，他们力求低沉行事，防止如某设计院般因裁人胶葛而被职工以焰火“庆祝”的为难；

  关于长时间被剥削的设计师而言，这出人意料的“福利”好像天降甘霖，他们纷繁称誉设计院的人道化与大方，乃至有人说仰慕；

  对此，我不由慨叹：本是应得权益，却成了知恩图报的由头，这世风是否已歪曲？

  合理职工们期待着年终奖的好音讯时，领导却在群聊中发布了一系列降本增效的行动，让打工人的心瞬间沉入谷底；

  接着，中层办理者以下职工的基本工资被减少三成，连国企也未能免俗，优先保证办理层利益，底层职工再次成为牺牲品；

  意味着职工需将自己的岗位拿出来竞赛，失败者或被调至边际岗位，或直接被解雇；

  而单位则以嘲讽的姿势看待这些失败者，将职责归咎于他们才能不行，似乎这是他们应得的赏罚；

  有钱人深谙人道，不断研讨怎么样控制别人，使其甘心成为自己财富之路上的垫脚石；

  相关部分应加强对这些法外狂徒的监管，不然打工人的日子将益发困难！回来搜狐，检查更加多